Coördinator Neonatale Screening gezocht

Coördinator Neonatale Screening

Bij JGZ doen we werk dat ertoe doet. Elke dag zetten we ons in om ouders en kinderen te helpen. Vanaf de zwangerschap tot de leeftijd van 18 jaar, kijken we mee met de groei en ontwikkeling van kinderen. Dat doen we met zo’n 285 bevlogen collega’s op scholen, consultatiebureaus, AZC’s en vanuit ons hoofdkantoor in Zoetermeer.

Ben jij een zelfstandige en verbindende zorgprofessional met organisatietalent? Wil je een belangrijke rol spelen in het vroegtijdig opsporen van gezondheidsproblemen bij pasgeborenen? Dan zijn wij wellicht een mooie match

Wij zoeken een enthousiaste Coördinator Neonatale Screening (20 uur per week). 

Jouw rol

In deze veelzijdige functie coördineer je de uitvoering van de neonatale gehoorscreening en bewaak je de uitvoering van de hielprikscreening binnen de regio. Je werkt samen met diverse zorgprofessionals en draagt direct bij aan een gezonde start voor pasgeborenen.

Wat je gaat doen

Als Coördinator Neonatale Screening ben je verantwoordelijk voor de regionale coördinatie, kwaliteitsbewaking en monitoring van de neonatale gehoorscreening en hielprikscreening.

• Je bewaakt de tijdige uitvoering van de neonatale gehoorscreeningen.
• Ondersteunt, begeleidt en coacht gehoorscreeners in de regio.
• Organiseert en bewaakt scholing en deskundigheidsbevordering.
• Fungeert als vraagbaak voor uitvoerende professionals.
• Monitort en analyseert screeningsgegevens en stelt rapportages op. 
• Bewaakt de verwijzing van baby's met afwijkende screeningsresultaten.
• Onderhoudt contacten met verloskundigen, ziekenhuizen, RIVM en andere ketenpartners.
• Ziet toe op een juiste en tijdige uitvoering van de hielprikscreening.
• Signaleert knelpunten en adviseert verbeteringen in werkprocessen en kwaliteit.

Wie jij bent 

Je werkt zelfstandig, bent communicatief sterk en weet mensen met elkaar te verbinden. Daarnaast beschik je over:

• Een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld HBO-verpleegkundige, Logopedie of een vergelijkbare opleiding. 
• Affiniteit met preventieve gezondheidszorg, jeugdgezondheidszorg of neonatale screening.
• Goede organisatorische en administratieve vaardigheden.
• Ervaring met kwaliteitsbewaking, coaching of coördinatie is een pré.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Een flexibele instelling en het vermogen om snel te schakelen.
• Rijbewijs B en een eigen auto. Reizen binnen de regio maakt onderdeel uit van de functie.
• Bereidt alle benodigde opleidingen te volgen.

Wat bieden wij jou

• Werk dat ertoe doet met impact op de maatschappij.
• Salaris volgens CAO VVT FWG50  (€3.592,96 – €4.822,50 bij 36 uur, afhankelijk van ervaring).
• Je start met een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Hierna bestaat de mogelijkheid tot verlenging of het aangaan van een vast dienstverband.
• Flexibiliteit in werkdagen en werktijden.
• Een zelfstandige functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Samenwerking met betrokken professionals binnen de jeugdgezondheidszorg.
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en pensioen.
  
• Laptop, smartphone en volop ruimte om te leren (o.a. via GoodHabitz).
  
• Gezellige teamuitjes en inspirerende bijeenkomsten.
  

Diversiteit en inclusie

Bij JGZ geloven we in de kracht van diversiteit. Verschillende perspectieven maken ons sterker en zorgen voor betere zorg. Past deze functie helemaal bij jou? Solliciteer dan snel!